| 营运总监 |
发布时间：2011-9-23 |
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任职资格：
-年龄45岁以下；
-企业管理等相关专业，本科以上学历；
-具有先进的管理理念及管理风格，对连锁餐饮娱乐企业或酒店有系统的了解，
对现代连锁餐饮企业的发,展管理有成熟系统的理解；
-有较丰富的现代企业管理经验，熟悉大型连锁餐饮企业的运营管理模式，能够
统筹建立和完善连锁企业标准化营运体系，具有较强的项目管理能力；
-对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力，优秀的项目组织能力和市场
开拓能力，具备严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
-有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件；
-至少 8 年以上相关行业连锁餐饮娱乐企业管理经验， 5 年以上连锁餐饮娱乐
企业、酒店担任高层管理职位的经历。
主要工作职责：
-参与公司高层决策，协助总经理制定企业发展战略计划，统筹公司总体营运
设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
-负责公司营运管理工作，建立内部合理而有效的运作机制，提升公司品牌
影响力；
-根据公司的总体经营规划，协助总经理完成各店的经营指标，确保完成公司
下达的各项任务；
-根据公司规定，制定本部门标准化、规范化、系统化的工作流程，建立
健全、贯彻、执行公司的各项管理规章制度，并组织实施；
-负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运
成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护公司利益；
-开展调查调研工作，分析各店经营管理情况，随时收集市场信息，制订客源市
的开发计划，为公司管理决策提供参考依据，根据市场状况及时调整经营略；
-负责管理本部门相关资源以及与相关机构保持良好的关系，根据法律法规及公
司制度，制定各种防范措施，以确保公司良好运作。
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